AI MANAGEMENT OS SAMPLE LP

社長とベテランに集中する判断業務を、AIで現場に分散できる形に変える。

業務メモ、帳票、写真、チャット履歴をもとに、AIが下書き・確認点・判断材料を整理し、責任者が承認できる業務OSとして設計します。

30分初回相談で対象業務と進め方を整理
3点AIが担う範囲、人が承認する範囲、初期ステップを明確化
AI相談質問内容を問い合わせへ引き継げる導線
支援領域経営判断、現場運用、研修、業務アプリ化を分けて設計
相談で残るもの対象業務候補、入力資料、承認者、初期PoC範囲
表現方針AIの自動化範囲と人の責任範囲を必ず分離

Problem

AI導入で失敗する会社は、ツール選びの前で業務の分解が止まっている。

経営者の判断やベテランの勘を、いきなりAIへ置き換える必要はありません。まずは、どこで判断が止まり、誰に負荷が寄っているかを見える化します。

01

判断が社長とベテランに集中する

日々の相談、承認、例外対応が属人化し、現場のスピードが上がらない。

02

AI研修の後に使われなくなる

便利な使い方は分かっても、実務の画面やルールに接続されない。

03

現場の情報が散らばったままになる

チャット、紙、表計算、写真、口頭報告が分断され、判断の根拠が残らない。

04

導入効果を説明できない

何が改善されたかを測れず、次の投資判断につながらない。

Risk

放置すると、判断待ち・教育負荷・品質ばらつきが毎月積み上がる。

AI導入の本当の遅れは、ツール未導入ではなく、判断基準が記録されず次の担当者へ渡らないことです。小さく分解して残すことで、改善が資産になります。

TIME LOSS

確認待ちが増える

毎回、社長やベテランに確認が戻り、現場の判断スピードが担当者の空き時間に左右されます。

QUALITY GAP

判断品質がばらつく

同じような相談でも、担当者によって回答、見積、顧客説明、優先順位が変わります。

TRAINING COST

教え直しが続く

判断理由が残らないため、新人や異動者に同じ背景説明を繰り返す必要があります。

Framework

業務を読み解き、AIが担う範囲と人が決める範囲を分ける。

このLP型では、システムやアプリの価値を「課題」「入力」「AI処理」「人の承認」「成果物」に分けて見せます。見る人が自社利用を想像しやすい構成です。

01

現場を聞く

業務の詰まり、例外、判断者、既存資料を整理します。

02

入力を決める

写真、メモ、帳票、CSV、チャットなどAIが扱う材料を定義します。

03

AIで整える

下書き、分類、要約、確認点、比較表を作ります。

04

人が承認する

金額、責任範囲、法務、顧客説明などは人が判断します。

05

改善が残る

結果と差分を蓄積し、次の業務設計へ反映します。

Product Impression

LP上で、サービス説明とAI相談が同じ体験につながる。

将来の各システムLPでは、中央に利用画面の雰囲気、横にAI相談botを置く構成を基本型にします。閲覧者は説明を読むだけでなく、自社の場合をその場で質問できます。

業務設計ダッシュボード サンプル画面

店舗運営の判断棚卸し

売上、シフト、在庫、口コミ、設備点検を確認中

DEMO
毎朝の確認項目をAIが要約する入力済み
異常値だけを店長と本部へ通知する設計中
クレーム対応の一次回答を下書きする要承認
改善結果を週次レポートに残す運用案
AIが作るもの

要約、確認点、回答下書き、優先順位、週次レポート。

人が決めるもの

顧客対応方針、金額判断、最終承認、例外時の責任範囲。

Before / After

AIを入れる前後の変化を、業務の言葉で比較する。

導入価値は「AIを使うこと」ではなく、判断、共有、記録、改善がどう変わるかです。初回相談では、この差分を対象業務ごとに整理します。

導入前

  • 判断が社長やベテランへ集中する。
  • 資料がチャット、紙、表計算に散らばる。
  • 下書きや報告作成に毎回時間がかかる。
  • 判断理由が残らず、教育が属人化する。

導入後

  • AIが判断材料と確認点を先に整理する。
  • 入力資料、承認者、出力先が決まる。
  • 責任者が下書きを確認し、承認できる。
  • 結果と差分が残り、次の改善へ使える。

Use Cases

業種が変わっても、LPの説明構造は変えない。

今後のアプリLPでは、業種ごとに「入力」「AIが整えること」「人が判断すること」を置き換えます。デザインは統一し、内容だけを差し替えやすくします。

01

製造業

入力
日報、検査記録、不具合メモ、写真。
AI処理
異常傾向、報告下書き、改善候補を整理。
人の判断
品質基準、出荷判断、顧客説明。
02

建設・解体

入力
写真、図面、現調メモ、過去見積。
AI処理
見積下書き、確認点、リスクを抽出。
人の判断
数量、単価、法令、最終見積。
03

店舗運営

入力
売上、シフト、口コミ、設備点検。
AI処理
日次要約、打ち手、店長向け通知。
人の判断
施策実行、顧客対応、採用・配置。

Onboarding

相談から運用開始までの段取りを、先に見せる。

AI導入は不確実に見えやすいからこそ、LP内でステップを明確にします。ここも今後のシステムLPで共通化しやすいパートです。

STEP 01

初回相談で業務の詰まりを特定する

業種、部署、既存資料、判断者、困っている場面を確認します。

STEP 02

小さな対象業務でAI活用の形を作る

1つの画面、1つの帳票、1つの判断フローから始めます。

STEP 03

現場で使いながらルールを調整する

例外処理、承認、記録、責任範囲を運用に合わせて整えます。

STEP 04

改善ログを残して次の業務へ広げる

AIができたこと、できなかったこと、人が判断したことを蓄積します。

Price & Timeline

費用と期間は、対象業務・資料状態・連携範囲で決まる。

金額を無理に固定せず、問い合わせ前に不安になりやすい変動要因を先に示します。初回相談では、見積前に必要な確認項目を整理します。

FREE CONSULTATION

30分の初回整理

対象業務、入力資料、AI化できる範囲、人が承認すべき範囲、最初の進め方を確認します。

SMALL START

1業務からPoC

最初から全社導入にせず、1つの業務、1つの帳票、1つの判断フローから始めます。

VARIABLE FACTORS

見積が変わる要因

既存資料の量、システム連携、個人情報の扱い、画面開発、運用支援の有無で変わります。

FAQ

問い合わせ前の不安は、FAQとチャットで受け止める。

FAQは固定回答、チャットbotは個別事情の入口として分けます。価格、期間、セキュリティ、AI誤回答まで先に答えます。

ChatGPTを使ったことがない社員が多くても導入できますか?

可能です。操作研修だけでなく、現場の業務画面や確認手順へ落とし込むことで、使い続けやすい状態を作ります。

既存システムをすべて入れ替える必要はありますか?

最初から大きく入れ替える前提にはしません。既存資料、表計算、チャット、業務システムとの接続範囲を確認して設計します。

AIが間違えた場合の責任範囲はどう考えますか?

AIは下書きや確認点の整理を担い、金額、契約、顧客説明、法令に関わる判断は人が承認する設計にします。

費用はどのように決まりますか?

対象業務、既存資料、システム連携、画面開発、運用支援の有無で変わります。初回相談では、見積前に必要な確認項目を整理します。

導入までどれくらいかかりますか?

最初の対象業務を1つに絞る場合、ヒアリング、設計、デモ、PoCの順に小さく確認しながら進めます。期間は対象範囲により変わります。

セキュリティや個人情報はどう扱いますか?

扱う情報、保存場所、AIに渡す範囲、権限者、ログの扱いを事前に分けます。機密情報を扱う場合は、運用ルールと承認範囲を先に設計します。

小さく試してから判断できますか?

できます。1業務、1帳票、1判断フローのように範囲を絞り、効果と運用負荷を確認してから広げます。

このLP型は他のシステムやアプリにも使えますか?

使えます。ファーストビュー、課題、画面デモ、AI相談、導入ステップ、FAQの構成を保ち、内容だけを案件ごとに差し替えます。

Next Action

まずは30分で、御社の業務にAIを入れる最初の一歩を整理する。

事前準備は完璧でなくて大丈夫です。相談では、対象業務、入力資料、AIが担える範囲、人が承認すべき範囲、初期PoCの進め方を整理します。

30分相談を申し込む
対象業務の候補が分かる AIと人の役割分担が分かる 初期PoCの進め方が分かる

このLPについてAIに聞く

サンプルでは入力内容に応じた定型回答を表示します。質問内容はメール相談文またはChatGPTへの質問に引き継げます。